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<a href='http://t7un.mokmingsky.com'>和记棋牌娱乐</a>的学生艾弗森(Dwan 'yel Iverson)和布朗(Rashawn Brown)在新改建的多元化和包容性办公室读报纸, 现在包括学习空间吗, 会议区域,用于组织会议和协作, and lounge areas. (图片来源:Todd Weddle/<a href='http://t7un.mokmingsky.com'>和记棋牌娱乐</a>)

和记棋牌娱乐的学生艾弗森(Dwan 'yel Iverson)和布朗(Rashawn Brown)在新改建的多元化和包容性办公室读报纸, 现在包括学习空间吗, 会议区域,用于组织会议和协作, and lounge areas. (图片来源:Todd Weddle/和记棋牌娱乐)

Aug. 27, 2021

和记棋牌娱乐庆祝多元化和包容性办公室的改造


和记棋牌娱乐的学生们有了一个新的学习场所, gather, 他们甚至可以去理发或做发型,因为他们在J.W. Jones Student Union.

周四,大学社区聚集在一起庆祝位于学生会二楼学生参与中心的新空间的开放. 它不仅包括员工办公室,还包括学习空间, 会议区域,用于组织会议和协作, and lounge areas.

这家理发店有自己的房间,配有理发椅、镜子和便携式水槽. Any Northwest student, 员工或社区成员可以通过访问多元化和包容性办公室来预约理发或造型. 每个月的第二个和第四个星期六可以预约发型, 早上9点开始提供理发服务.m. to 2 p.m. every Sunday; haircuts are $15 and prices vary for styling.

在多样性和包容性办公室之后的夏天,改造完成了, 与大学领导合作, 收集学生的意见,创造一个可以进行文化交流和学习的诱人空间.

和记棋牌娱乐希望确保和记棋牌娱乐开始创造一个友好和更强大的环境,不仅为和记棋牌娱乐代表性不足的学生,而且为他们提供教育和学习机会,” Dr. 该校负责多元化和包容性的助理副校长贾斯汀·马利特说. “通过和记棋牌娱乐的倾听、协调和行动的指导方针,和记棋牌娱乐开始了建造这个空间的过程.”

马利特说,这个空间的目标是为和记棋牌娱乐代表性不足的学生提供一个“家外之家”. 通过提供另一个让学生感到舒适的交流思想和生活经验的地方, 该大学还希望这将对保留率产生积极影响, 在代表性不足的人口中,持久性和完成率.

“但这个空间不只是为代表性不足的学生,而是为所有人,”马利特说. “不管你的身份是什么, 和记棋牌娱乐希望能够为和记棋牌娱乐的学生和员工提供学习机会.”

Dr. Justin Mallett, 该校负责多元化和包容性的助理副校长, 周四,他向聚集在一起庆祝改建后的多元化和包容性办公室开幕的人群发表讲话,身旁是<a href='http://t7un.mokmingsky.com'>和记棋牌娱乐</a>的学生运动员伊利亚·格林和布雷登·赖特.

Dr. Justin Mallett, 该校负责多元化和包容性的助理副校长, 周四,他向聚集在一起庆祝改建后的多元化和包容性办公室开幕的人群发表讲话,身旁是和记棋牌娱乐的学生运动员伊利亚·格林和布雷登·赖特.

熊猫队的足球运动员伊利亚·格林和布雷登·赖特也在参加周四庆祝活动的学生之列,他们称赞改造后的地区是一个欢迎社交和建立联系的地方.

“这是一个和记棋牌娱乐都能进去的好地方, 和很多和记棋牌娱乐平时没有时间和他们交流的人交流,” Green, 玛丽维尔大学化学专业的大四学生, said.

Added Wright, 埃尔克霍恩大学商业管理专业的大四学生, Nebraska, “我很高兴能回来,能够使用这个空间……和记棋牌娱乐将能够为整个学生群体提供的服务将是惊人的。.”

Northwest President Dr. 周四,约翰·亚辛斯基参观了改建后的多元化和包容性办公室,向学生和工作人员致意.

Northwest President Dr. 周四,约翰·亚辛斯基参观了改建后的多元化和包容性办公室,向学生和工作人员致意.

在开幕庆典上致辞时,和记棋牌娱乐校长李博士. 约翰·亚辛斯基说,这个空间提供了一条重要的途径,帮助学生培养归属感,同时在不同身份的人之间建立桥梁,缩小平等差距.

亚辛斯基说:“有很多好主意,你必须把它们结合起来。. “西北航空公司之所以在众多公司中脱颖而出,是因为和记棋牌娱乐的行动不是随意的,而是倾听的, we align, and then we go ahead and act. 不管是剪彩仪式 农业学习中心无论是今天的庆祝活动,还是和记棋牌娱乐下一次的庆祝活动,都是为了正确的理由而行动.”

有关和记棋牌娱乐多样性和包容性办公室提供的项目和资源的更多信息, call 660.562.1226, email diversity@mokmingsky.com or visit t7un.mokmingsky.com/diversity/.



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